有人说,因为加利福尼亚州,所以国家。如果是这样,全国各地的一般承包商可能很快就会对工人对其建筑项目的无偿工资进行更多责任,而不是预期的。截至2018年1月1日,大会1701年汇编票据使总承包商对任何员工的无偿工资负责,他们向劳动力提供劳动或通过总承包商的促进素当合同; 无论是一层.

A.B. 1701年加利福尼亚州劳工守则第218.7条,使得私建建设项目的一般承包商“假设,以及[适用于任何债务的责任,该分包商的任何一级的缴纳工资,边缘福利或其他员工捐款。立法背后的动力是劳工工会。立法并未向未付雇员提供私人行动权,而是代表未付员工申请劳工专员,并允许工会起诉未付工资或福利。此类索赔有一年的局限性。
继续阅读 加州和马里兰州已经制定了立法,基本上使得一般承包商在项目上所有工资的担保人 - 应该担心吗?

一般承包商或分包商是否是与另一家公司在建筑项目中的联合雇主,即国家劳动关系法案,可以具有重大的法律和实际后果,包括但不限于潜在的联盟议价义务,不公平劳动实践的责任联合雇主犯下,潜在的影响