2020年12月4日在ISHN杂志上发表的贡献文章的摘录。

当全国各地的国家和地方政府开始在2020年春季开始发行留在家庭奖励,以回应Covid-19大流行的开头,许多私营者将他们的人员致电在家中开始在家中工作努力帮助减缓新型冠状病毒的传播。但是,对于许多人来说,在远程工作环境中,根本无法继续使用常用业务。遥控作品通常不是那些有动手和内在工作的选择,例如零售商,医疗保健专业人员和建筑,制造和能源行业的许多人。

雇主和员工在这些和其他类似行业的行业迅速调整,使用掩盖穿着,增加洗手和设施清洁,转变令人惊叹和其他以外的PPE的和社会疏散技术等策略。

然而,正如我们对Covid-19大流行开始的一年周年纪念日,它越来越明显,在这里经济的所有部门和公共生活中采用的许多战略都越来越清楚,在这里留下来。意识到大流行的长度将在几个月内测量,甚至几年,而不是几周,促使许多人考虑如何以更永久的方式实施这些调整,作为“新正常”的一部分,包括在内的包括在内战略对商业设施的设计,建设和运营规划等业务的基础。阅读完整的文章.