家庭第一个冠状病毒响应法

这篇文章是合作的 Abby M. Warren.Alisha N. Sullivan. and 艾米莉A. Zaklukiewicz. who are members of 罗宾逊+科尔的劳动力,就业,福利+移民舱.

虽然在美国数百万人在2020年12月开始接种的疫苗分布开始以来,但仍有大量的人口仍未被接受。许多立法者和公司都有头脑风暴的方式,以消除获得疫苗的个人障碍,特别是前线工人仍然处于较高的Covid-19暴露和感染风险。一个这样的障碍是远离工作的时间可能需要获得疫苗接种以及时间将是未养育的风险。许多雇主在内,包括承包商,正在质疑他们是否必须或应该向雇员提供有关时间与获取Covid-19疫苗相关的时间。
继续阅读 雇主是否需要支付接受Covid-19疫苗的员工时间?

7月24日,康涅狄格州州长NED LAMONT签署了第7JJJJ的行政命令,这创造了一个反驳的推定,即所有在现场工作并在大流行的前三个月内测试了Covid-19的肯定的员工,在这项工作中签订了疾病,为员工提供对工人的补偿保险的推定声明。康涅狄格随着Arkansas和California的州,在采取行政命令行动方面遵循套装,使流行工人更容易访问工人的赔偿福利。
继续阅读 州长Lamont问题允许大流行工作人员更容易获得工人的赔偿福利