随着建筑业的所有成员都知道,预防工作相关的伤害和疾病的发生是一个不变的关注,并且可以对建筑项目的各种合同关系产生严重影响。为解决这些问题,建设行业雇主往往实施激励计划,促进伤害或疾病的报告以及缺乏可报告事件的发生。此外,在发生伤害或疾病之前和之后,许多雇主都有药物检测政策,这些政策是通过预防和/或发现有关伤害和疾病的原因的目标。 继续阅读 OSHA阐明了禁止禁区的立场

正如我们写的那样 之前在过去的春天纽约州立法机构和纽约市议会通过了广泛的新要求,以打击工作场所性别骚扰。 4月份通过纽约大会和纽约市议会通过,综合性骚扰法分别代表了一个结束工作场所性骚扰的更新和综合计划。

此外,纽约市人权委员会出版了一个授权的性骚扰海报,现在必须在涵盖工作场所的英语和西班牙语中明显地发布。 继续阅读 纽约要求遵守2018年10月9日星期二的新要求的性骚扰政策(但是为新授权培训扩展的截止日期)

有人说,因为加利福尼亚州,所以国家。如果是这样,全国各地的一般承包商可能很快就会对工人对其建筑项目的无偿工资进行更多责任,而不是预期的。截至2018年1月1日,大会1701年汇编票据使总承包商对任何员工的无偿工资负责,他们向劳动力提供劳动或通过总承包商的促进素当合同; 无论是一层.

A.B. 1701年加利福尼亚州劳工守则第218.7条,使得私建建设项目的一般承包商“假设,以及[适用于任何债务的责任,该分包商的任何一级的缴纳工资,边缘福利或其他员工捐款。立法背后的动力是劳工工会。立法并未向未付雇员提供私人行动权,而是代表未付员工申请劳工专员,并允许工会起诉未付工资或福利。此类索赔有一年的局限性。 继续阅读 加州和马里兰州已经制定了立法,基本上使得一般承包商在项目上所有工资的担保人 - 应该担心吗?

一般承包商或分包商是否是与另一家公司在建筑项目中的联合雇主,即国家劳动关系法案,可以具有重大的法律和实际后果,包括但不限于潜在的联盟议价义务,不公平劳动实践的责任由联合雇主犯下,以及对日常运营和成本的潜在影响。国家劳动关系委员会确定联合雇主地位的标准已经在过去几年中转移了关于建筑公司是否可以成为另一个实体的联合雇主的不确定性。最近,国家劳工关系委员会表示,它将在适当的标准上追求正式的统治,以确定联合雇主身份。可以找到与这些最新发展摘要的链接 这里.

多年来,一般承包商和贸易承包商面临纽约国家建设项目的严格“延迟”条款。潮汐正在发生变化。如果签署于法律,S. R. 06686,Reg。斯梅。 2017-2018(2017年NY)将要求公共实体允许承包商,分包商和供应商恢复与项目延误相关的成本,以延误由实体的行为或不成时因造成的。公共实体将包括但不限于任何国家机构,部门,董事会,局,市民,学区或纽约州的任何工具或公共细分。 继续阅读 在纽约公共建筑项目中,严格“没有赔偿拖延”条款?敬请关注。

建立了去年活动的成功,2018年5月31日罗宾逊+ COLE的建筑集团在其哈特福德办公室领导了第二次建筑业圆桌会议讨论。随着各种康涅狄格州建筑业组织和其他行业利益攸关方的各种代表,参与者讨论了2018年及以后影响建筑业的问题。

2018年作为康涅狄格州的选举年,讨论开始于对所有与会者提出的一个关于预期结果和11月的Gubernatorial选举影响的问题。所有人都同意,虽然选举的结果仍然很难预测,但下一个州长将不可避免地被要求解决与国家经济的整体持续挑战,以及国家政府人员的负担具体。几个对国家感知不利的营​​业气氛表示关切。作为一种特别容易受到目前经济气氛影响的行业,同意对经济和业务增长的好消息肯定是建筑业的好消息。 继续阅读 第二届建筑业圆桌会议讨论摘要

最高的司法法院(SJC)被派生,听到口头论证 G4S Technology LLC v。质量。科技园公司 2017年3月5日星期一 - 以施工诉讼重大影响为例。

争议出现在4500万美元的公共工程项目中,建立1200英里的光纤网络,为西部马萨诸塞州提供高速上网。 Appellee Massachusetts Technology Park Corporation(MTPC)是国家开发机构,授予设计和构建光纤网络的合同,以上诉G4S技术LLC(G4S)。 继续阅读 口头参数预览:G4S Technology LLC v。质量。科技Park Corp.

答案:这取决于每种情况的事实和情况。

然而,来自美国劳工部工资和小时部门(WHD)的两个最近的重新发行的意见信函为建筑公司提供了有关项目管理者和项目监管人是否豁免公平劳动标准法(FLSA)的行政雇员的指导。 继续阅读 建设项目监督员免征氟’s Overtime Requirements?

当我们踏上2018年我们发现自己不仅反映了过去的成就,而且还会展望即将到来的年度未来的目标。建设是一种快速移动和不断变化的行业,需要真正承诺,以遵守最新的趋势和发展。

那么我们在2018年期望的是什么?虽然有一系列关于预期趋势的意见,但特别是技术使用增加。建设不是一种熟悉技术前沿的行业。但随着竞争和压力提高了有效和成本,有效地提供项目,某些技术进步肯定会增加普及,包括继续使用BIM,项目管理软件,虚拟和增强现实以及无人机。 继续阅读 与新的和新的和新的:建筑行业在2018年期望的技术趋势是什么?

我们的读者可能会记得第15-28号公职法案于2015年由州长签署,使康涅狄格州及其政治分区的政治分区进行了诉讼的诉讼,以便宣称“建设有关的工作”所产生的诉讼。截至2017年10月1日,法律是有效的。“与建筑有关的工作”是在该法案中界定的,包括设计,建设,建设管理,规划,建设管理,调查,监督,检验或对实际建设建设的施工,调查,监督,检查或观察财产。值得注意的是,它不仅适用于国家,也适用于其各个区,如城市,城镇和其他实体。

该法案规定的局限性期限为10年后,自上大幅度完成后10年。 10年的局限期适用于改善对2017年10月1日或之后的实际财产的改进。对于10月1日之前完成的改进,局限性期限于2027年10月1日。在该法案之前,国家及其国家由于法律学说,政治细分通常不受任何限制法规的约束 nullum tempus actionrit regi,这规定了一个国家不受限制法规的约束,除非它特别同意。字面意思是翻译,这意味着“没有时间对国王竞争”。 继续阅读 TIC TIC TIC TOC:时钟正在康涅狄格州开始于2017年10月1日开始的建筑和设计索赔