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Lisa Andrzejewski.代表了整个建筑业的客户,包括所有者,承包商,分包商,设计专业人员,诸如员工和高净值房主。作为公司建筑集团的成员,她通过诉讼调解和仲裁管理复杂的建筑事项。丽莎还向其客户提供交易服务。阅读她的全部生物 这里.

推土机2

我最近参加了新泽西州的纽瓦克ABA会议,其中主题是“在建筑合同中谈判和谈判设计条款的共同点”。其中一位发言者提出了关于不同地点条件的细分,其中他阐述了与业主和承包商的不同现场条件以及“不利”起草本条的潜在影响的主要风险。他的演讲为业主和承包商的挑战奠定了“基础”(双关语)在网站条件合约条款中找到“共同点”(YEP,另一份不良播放)。

一方面,业主的目标是确保设计和施工装置和方法与现场条件兼容,并且在项目的预算中捕获了与现场相关的成本。承包商的目标是确保其投标融合了涵盖了不可预见的网站状况的风险,或保证合同提供机制,以便偿还工作的报销。
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公司准备雇用。

2014年10月,美国的联邦一般承包商在48个州和哥伦比亚地区对近900名建筑公司进行了调查,讨论了2015年招聘的建筑行业。(查看调查结果并报告,“准备再次聘请:建筑招聘和业务前景。“该调查报告说,招聘计划正在增加。接受调查的公司近80%期望雇用更多员工,从2014年增加了25%。(见Jeanie J. Clapp, 准备再次雇用AGC成员预测2015年光明,建设者杂志(2015年3月/ 4月)。事实上,截至2015年3月,建筑就业总额为6,344,000人,失业率降至9.5%。但公司将面临挑战,找到足够的合格人士雇用。

劳动力短缺织机。

虽然招聘是在兴起的同时,87%正在招聘的AGC公司,报告困难的填补职位,凭借屋顶,木匠和运营商的最大招收挑战。这一数字从2014年增加了10%以上。简单地说,还有足够的技术人员来解决。建筑用户圆桌会议(CURT)估计,目前有两百万熟练的建筑工人缺乏。根据创造市场短缺的情况,关闭差距不会很快发生。

劳动力市场差距变宽。

  • 建筑业在2007 - 2009年损失了230万份工作岗位,只收到了不到五百万的损失。到2016年,预计建设将需要670万名工人,比目前更多的工人更多。


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